64 近距离接触（1/2）

男编导回来后被领导骂的头都不敢抬起来“你有没有脑子？那么多的活你不会分吗？想挣钱的心思谁不理解，可你怎么能分那么多？你这让人家新员工怎么想？”

“是您说能者多劳的，我的能力您也是知道的，所以”男编导低着头，他仍旧觉得他这么做是对的，如果将公司所有的项目都平分的话，公司内部是没有竞争力可言的。

男编导义正言辞的看着领导“老板，我知道你的意思了，但我还是那句话，公司需要核心竞争力，一味的征求和平，是不会有更好的业绩的。”

领导看着男编导，笑笑“一味的较真也未必会有好的机遇。”

“你觉得你把项目都放在自己手上比较合适，那人家不是那么觉得的吗？何况现在甲方也喜欢她的方案和稿子，要不你去请人家回来吧。”

领导的态度很坚持，让男编导无法接受，皱眉“领导，我其实觉得我也可以按照冯欣的方案去写，我不是不会去写，只是没想过而已，我觉得那么做甲方或许不会喜欢。”

“甲方喜不喜欢，取决于甲方要不要。”领导笑着“你也有很多的机会需要学习，不是一味的从别人的手上夺取项目，你们两个是平职。”领导看了眼男编导，无可奈何“算了，你先回去忙你的。”

冯欣离职后先给林夕打了通电话。

林夕是在练习的时候接到冯欣的电话的，林夕听到冯欣在那边哽咽的说着“我有时候真觉得挺委屈的，但有时候又觉得不重要，我宽慰一下自己就好了，但我发现事情根本没我想象的那么好。”

“我是不是很没用啊，做什么都不成功，还要”

男编导回来后被领导骂的头都不敢抬起来“你有没有脑子？那么多的活你不会分吗？想挣钱的心思谁不理解，可你怎么能分那么多？你这让人家新员工怎么想？”

“是您说能者多劳的，我的能力您也是知道的，所以”男编导低着头，他仍旧觉得他这么做是对的，如果将公司所有的项目都平分的话，公司内部是没有竞争力可言的。

男编导义正言辞的看着领导“老板，我知道你的意思了，但我还是那句话，公司需要核心竞争力，一味的征求和平，是不会有更好的业绩的。”

领导看着男编导，笑笑“一味的较真也未必会有好的机遇。”

“你觉得你把项目都放在自己手上比较合适，那人家不是那么觉得的吗？何况现在甲方也喜欢她的方案和稿子，要不你去请人家回来吧。”

领导的态度很坚持，让男编导无法接受，皱眉“领导，我其实觉得我也可以按照冯欣的方案去写，我不是不会去写，只是没想过而已，我觉得那么做甲方或许不会喜欢。”

“甲方喜不喜欢，取决于甲方要不要。”领导笑着“你也有很多的机会需要学习，不是一味的从别人的手上夺取项目，你们两个是平职。”领导看了眼男编导，无可奈何“算了，你先回去忙你的。”

冯欣离职后先给林夕打了通电话。

林夕是在练习的时候接到冯欣的电话的，林夕听到冯欣在那边哽咽的说着“我有时候真觉得挺委屈的，但有时候又觉得不重要，我宽慰一下自己就好了，但我发现事情根本没我想象的那么好。”

“我是不是很没用啊，做什么都不成功，还要”

男编导回来后被领导骂的头都不敢抬起来“你有没有脑子？那么多的活你不会分吗？想挣钱的心思谁不理解，可你怎么能分那么多？你这让人家新员工怎么想？”

“是您说能者多劳的，我的能力您也是知道的，所以”男编导低着头，他仍旧觉得他这么做是对的，如果将公司所有的项目都平分的话，公司内部是没有竞争力可言的。

男编导义正言辞的看着领导“老板，我知道你的意思了，但我还是那句话，公司需要核心