第一百零二章 目标（1/2）

路天一进自己的温暖阳光专科医院，就碰到齐建军带着人晨检，两个人并肩上楼时，齐建军玩笑道“路总，幸会呀！没想到在春城咱们还能遇见，真不容易。”

路天拍着他肩膀说“你这埋怨真是清新脱俗，给你当一方诸侯的机会不珍惜，过两天让周伟和你对调一下好了。”

齐建军赶紧摆手“可别，那家伙不得因为我碍眼，天天骚扰我啊！”

俩人说笑的来到办公室，照例坐下沏茶、点烟。

齐建军左右看看，说“要不你聘个秘书得了，医院这边也好有个上传下达的。”

“算了，没多大用，你呀，别老想那么多。说正事，最近招聘的情况怎么样？”

“我正想跟你汇报呢，这一批的招聘已经全部完成，按你之前说的，只要是好人才，不怕多，就都留下了。

专科医院这边目前医生三十二人，正高级一人、副高级三人，都是大医院退休的老大夫让咱们聘来的，主任医师和副主任医师十四人，现在都是咱们医院的骨干力量，剩下的十四人，我看潜力都不错，年轻肯干，很值得培养！

护士这边也不错，还聘来一位副主任护师。”

刚说到这儿，路天呀然打断“我了个去！你这是在哪挖来的宝贝啊？”

齐建军有些得意“她是咱们省医院大内科的护士长，家里儿女多，上面几个老人还都需要赡养，本来负担就重，丈夫去年检查出尿毒症，这一下更是雪上加霜，前段时间我得到信儿，提着礼物上门，把来意一说，立马就说动了！”

路天伸出大拇指“真有你的！你可得把人给我留住喽，这样的人才可不好找！”

“放心吧！我接着跟你汇报，咱们现在共有护士四十五人，这其中不包括郑艳丽和周琪琪，除了那位副主任护师，还有两位主管护师、五位护师，剩下的三十七位也都取得了护士资格。

还有就是非临床人员十五人，其中管理岗五人、财务岗五人、后勤岗五人。

经过前段时间徐文那件事，也给我提了醒，把人员培养、监督、待遇、制度等方面的工作，列为所有工作的最前面，首先抓好！”

路天十分满意“老齐，我看哪，再过个一年半载的，我都不用上班了，你这进步也太快了！话说回来，我得谢谢你呀，没有你的帮助，我得多操多少心！”

“可别的！你这么夸我，我这心里老不踏实了！”

齐建军又简要汇报了近期医院的工作，路天听完说

“我最后说两个事儿，一个呢，就是调整工资福利待遇的标准，根据国家部门统计，现在物价基本上每年都上涨百分之三到五左右，咱们工资待遇也不能按着不动，钱不给到位，扣扣搜搜的，迟早散了人心。

还有，平时福利待遇也要跟上，什么这个年、那个节的，都分点儿东西，挑好的整，职工家里孩子上学、结婚之类的也都别落下，就是职工过生日，也送个鲜花、蛋糕、小礼物，组织人简单庆祝一下，总之不光钱要给足，人情味儿也得有，这才能稳住人心、留住人才！

给你交个实底，我们的目标就是先把咱们这家医院搞好，然后时机成熟，在另外的城市，再复制一个同样的医院，一步一步，一变俩，俩变四，迟早有一天，咱们能把温暖阳光开遍全国！

而要达到这个目标最重要的就是人才，所以，你把人事工作列为所有工作的重中之重，是对的，也是必须的！”

齐建军听了路天的话，不禁心驰神往，仿佛一下子就跳出了思想的禁锢，目标的远大，也成就了他眼光的长远，看待问题的角度，自然也截然不同。

“第二件事，硬件改善，我刚才简单看了看，有些墙面、地板、展板，甚至是卫生间的小便池都开始有些破损和陈旧，是能接着用，但我不想对付，我就想让全体职工