第45章 股改吹风会（求推荐票）（1/2）

倪长乐给徐教授他们去了电话后，就把孟平等技术骨干召集到了会议室。

“董监高的人选，就这么决定吧。”倪长乐端起大瓷缸喝了一口红茶，“最重要的，还是股份。财务总监还没到位，咱们先把方向理一理。”

刚才，他已经把股份稀释的事简要说了说。至于分配15股份给甘亮的事，只是提了一下。

这个会议并不是临时股东会，相当于股改的吹风讨论，所以也没有把甘亮叫过来。

周朗第一个发言“既然都股改了，我拥有的20川腾控制股份就拿掉吧，毕竟是全资子公司，股权关系不能太复杂了。”

倪长乐微微点头“公司不能让你吃亏，具体转换成多少总公司股份比例，等财务总监到位，资产评估所出具报告后再定。”

这个转换确实有点复杂。

现在川腾控制的销售额蒸蒸日上，就快占了总体销售额的三分之一。lc、小伺服、注塑机伺服等等还没有完全发力。

其中最大块的业务就是注塑机专用伺服系统。

倪长乐预估过，2010年川腾控制的销售额应该会超过1亿元，而总体销售额会在3亿左右。

在这种情况下，周朗的股份转换就得谨慎些了。

周朗笑了笑“我可不会吃亏。倒是倪总您的股份这么一稀释，加上甘亮的才40，不怕将来有隐患么？”

孟平等人纷纷点头。

现在倪长乐就相当于公司的精神领袖，他的专业专注和前瞻性、敏锐度是旁人比不了的。

对于未来，谁也不能预知太多。万一倪长乐失去绝对控制权，公司很有可能在发展方向上出现大问题。

全球正处于和平的大时代，国内经济的发展速度位于全球之首，行业之外的诱惑实在太多了。就像孟平之前坦言的一样，如果有风投劝他进入光伏领域，他真的可能就同意了。

倪长乐笑着说“公司员工大多心眼实在，尤其是在座的各位始终不离不弃，应该一同分享公司快速成长带来的收益。

我研究过一些稳健的大型公司，规模越大，实控人的股份比例就越低。

越是发展到后面，实控人往往变成多名合伙人，结成一致行动人。”

孟平推了推金边镜框，接过话题“确实如此。咱们的业务领域基本上覆盖了所有的工业。

要想快速发展，就得抱团。

比如前阵子，我编写的z100源码出现很多，靠我个人没法解决。但周总来了后，他有更好的算法和经验，很快就让z100大放光芒。现在咱们在注塑机伺服这一块，几乎没有国内同行能跟得上。

所以我很赞同倪总的说法，不能让周总吃亏。”

周朗等人闻言，都笑了起来。

倪长乐“前阵子接触风投，我就有了这些想法。咱们这是头一遭股改，干嘛要分利益给风投呢？

我们有稳定的现金流，有丰富的技术沉淀，让一帮不懂电气驱动的投资人进来摘桃子，还不如步子稳一些靠自己上市。”

会议室里，都是拥有股份的技术人员，也是公司现在最核心的班子。

倪长乐带头稀释股权，林青松和马东林等后来加入的研发经理虽然认同，但还是有点担心自己的股份也要稀释。

半晌，负责起重技术的胡明宝问“我们几个股份要跟着倪总您一起稀释吗？”

孟平等人立即齐刷刷把目光投向倪长乐，这个问题，其实大家刚才都憋在心里。

倪长乐“大家的股份不用稀释。我稀释出来的股份，也不是干股，而是要净资产折价入股。

但是将来的薪酬设计，可能和股份结合得更紧密一些。”

公司现在的薪酬设计还不够完善，倪长乐打算引入一家顾问公司来合作。否则，单凭杨丽现